Beschreibung
15Five ist eine umfassende Plattform für Leistungsmanagement, die KI nutzt, um die Mitarbeiterbindung, Leistung und Retention zu maximieren. Über 3.000 Unternehmen vertrauen darauf, diese Kennzahlen erheblich zu verbessern. Die Plattform bietet eine Reihe von Tools, darunter KI-unterstützte Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen und Coaching für Manager. Diese Tools liefern mühelose Einblicke und ermöglichen es Managern, mit Wirkung zu führen und eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung zu fördern.
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Die Preispläne von 15Five beginnen bei 4 $ pro Benutzer und Monat für den Engage-Plan, der Engagement-Umfragen und KI-gestützte Analysen umfasst. Der Perform-Plan kostet 11 $ pro Benutzer und Monat und beinhaltet KI-gestützte Leistungsbewertungen, 1-on-1-Gespräche, Check-ins, OKRs und Werkzeuge für das Karrierewachstum. Der Total Platform-Plan kostet 16 $ pro Benutzer und Monat und umfasst alle Funktionen von Engage und Perform sowie Mikro-Lerninhalte für das Training von Managern.
Die Plattform integriert sich mit verschiedenen HRIS-Systemen und externen Arbeitswerkzeugen wie Slack, Jira und Salesforce, um einen nahtlosen Datenfluss und Echtzeiteinblicke zu gewährleisten. Die KI-Funktionen von 15Five umfassen prädiktive Analysen, KI-unterstützte Bewertungen und den Kona AI-Assistenten, der Managern hilft, sich auf Meetings vorzubereiten und die Qualität des Feedbacks zu verbessern.
Entwickelt für HR-Führungskräfte und Manager, befähigt 15Five sie, Herausforderungen im Personalbereich zu diagnostizieren, gezielte Maßnahmen zu planen und Manager zu aktivieren, um messbare geschäftliche Auswirkungen zu erzielen. Die Plattform eignet sich für Organisationen jeder Größe, die ihre Prozesse im Leistungsmanagement verbessern möchten.
- KategorieKI-Personalmanagement
- PreismodellAbonnement
- BereitstellungCloud
- PlattformenWeb, Mobile
15Five Leistungsmanagement's Kernfunktionen
KI-unterstützte Leistungsbewertungen
Engagement-Umfragen
Coaching für Manager
Prädiktive Analysen
HRIS-Integrationen
Echtzeiteinblicke
Kona AI-Assistent
OKRs und Zielmanagement
360°-Feedback
Talentmatrix
Karrierewege und Entwicklungspläne
Wöchentliche Check-ins
Index zur Effektivität von Managern
Zugriff auf mobile App
Integrationen mit Geschäftstools
Wie verwendet man 15Five Leistungsmanagement?
Konfigurieren: Integrationen mit HRIS und Arbeitswerkzeugen einrichten
Verwenden: KI-unterstützte Leistungsbewertungen durchführen
Optimieren: Prädiktive Analysen für Engagement-Einblicke nutzen
Verwalten: Coaching und Schulung für Manager implementieren
15Five Leistungsmanagement's Anwendungsfälle
- Effektivität von Managern
- Mitarbeiterengagement
- Leistungsbewertungen
- Talententwicklung
- Reduzierung der Fluktuation
