الوصف
تم تصميم منصة تسريع التعلم ليتماس لمساعدة المنظمات على بناء وتطوير القدرات البشرية باستمرار عبر القوى العاملة والشركاء والعملاء. مع ثقة أكثر من 11,000 منظمة في ليتماس، أصبحت أداة حيوية لإنشاء مزايا تنافسية في عصر الذكاء الاصطناعي. تعالج المنصة أزمة تآكل القدرات، حيث يتجاوز معدل التغيير قدرة الأعمال على التكيف. تقدم ليتماس حلاً من خلال دمج التعلم في سير العمل، مما يضمن أن بناء القدرات هو عملية مستمرة بدلاً من أن تكون متقطعة.
قراءة المزيد
تقدم المنصة إنشاء محتوى مدعوم بالذكاء الاصطناعي، وتعلمًا مصغرًا سياقيًا، ومكتبة من الدورات الجاهزة للنشر. يتيح ذلك للمنظمات تسريع إنشاء وتنظيم وتقديم تجارب التعلم عبر نقاط اتصال مختلفة، بما في ذلك التوجيه، والامتثال، والتمكين، والشهادات، واعتماد العملاء. من خلال دمج التعلم في سير العمل اليومي، تضمن ليتماس أن الموظفين والشركاء والعملاء يمكنهم بناء القدرات بسلاسة.
تم بناء ليتماس للسرعة والبساطة، مما يسمح للمنظمات بنشر برامج التدريب بسرعة وكفاءة. تدعم المنصة حالات استخدام تدريب متنوعة، بما في ذلك توجيه الموظفين، وإدارة الامتثال، وتعليم العملاء، وتدريب الشركاء. مع ميزات مثل دورات الشهادات الآلية والتحديثات الفورية، تساعد ليتماس المنظمات على البقاء متوافقة وجاهزة للتدقيق دون إبطاء العمليات التجارية.
يمكن للمنظمات أيضًا الاستفادة من ليتماس لزيادة الإيرادات من خلال برامج تعليم العملاء والشهادات. تضمن تكاملات المنصة مع أنظمة HRIS وCRM وأدوات الإنتاجية الرئيسية أن يكون التعلم متصلًا بالعمليات التجارية الحالية، مما يقلل من الأعباء الإدارية ويحسن من تفاعل المتعلمين. ليتماس مناسب للمنظمات من جميع الأحجام، من الفرق الصغيرة إلى الشركات الكبيرة، مما يجعلها حلاً قابلاً للتكيف مع أي حاجة تدريبية.
- الفئةالتدريب المؤسسي والتعلّم الإلكتروني
- نموذج التسعيرمرن
- النشرسحابي
- المنصاتالويب
الميزات الأساسية لـ منصة تسريع التعلم LMS
تعلم مدعوم بالذكاء الاصطناعي
تعلم مصغر سياقي
نشر سريع
إدارة شهادات آلية
تكامل مع HRIS وCRM
دعم متعدد الجماهير
خطط تسعير مرنة
تحديثات فورية
أدوات تقارير مدمجة
مسارات تعلم قابلة للتخصيص
كيفية استخدام منصة تسريع التعلم LMS؟
تكوين: إعداد حسابك في ليتماس وتخصيص بيئة التعلم الخاصة بك.
تكامل: ربط ليتماس مع أنظمة HRIS وCRM الحالية لديك.
إنشاء: استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتطوير وتنظيم محتوى التدريب.
نشر: إطلاق برامج التدريب للموظفين والشركاء والعملاء.
مراقبة: تتبع تقدم المتعلمين وتفاعلهم من خلال التحليلات المدمجة.
تعديل: تحديث مواد التدريب بناءً على التعليقات الفورية وبيانات الأداء.
حالات استخدام منصة تسريع التعلم LMS
- توجيه الموظفين
- تعليم العملاء
- تدريب الامتثال
- تدريب الشركاء
- تمكين المبيعات
