الوصف
Hiree365 هو برنامج إدارة التوظيف للمؤسسات التعليمية: الجامعات، الكليات، مقدمي التدريب ومكاتب خدمات التوظيف المخصصة. بدلاً من أن يكون نظام تتبع المتقدمين العام لفرق الموارد البشرية في الشركات، تم تصميمه لمساعدة المدارس على تتبع وتحسين وإثبات نتائج توظيف الخريجين.
قراءة المزيد
تتصل المنصة بنظام معلومات الطلاب الحالي في المدرسة ونظام إدارة التعلم، حيث تسحب السجلات الأكاديمية، وإكمال الدورات، والدرجات لبناء ملف قابلية التوظيف لكل طالب. يتكامل مع منصة Classe365 التعليمية من خلال ما تسميه الشركة إعداد بدون هجرة، ويعمل أيضًا بشكل مستقل بجانب منتجات SIS وLMS الأخرى من خلال واجهة برمجة التطبيقات الموثقة. تمر المؤسسات بأربع مراحل: ربط البيانات الأكاديمية، رسم قابلية التوظيف (فجوات المهارات والاستعداد)، جذب أصحاب العمل لقيادة التوظيف في الحرم الجامعي، وقياس النتائج مثل معدلات التوظيف وبيانات الرواتب.
بالنسبة للمؤسسات، يتضمن Hiree365 مطابقة الوظائف والتدريب، إدارة حملات التوظيف في الحرم الجامعي، تتبع الطلبات، أداة لإنشاء السير الذاتية والملفات الشخصية للطلاب، بوابة لأصحاب العمل لنشر الفرص، ومركز رسائل بين الطلاب وموظفي التوظيف وأصحاب العمل. كما أنه يولد تقارير جاهزة للاعتماد حول معدلات التوظيف، وتفاعل أصحاب العمل، واستعداد المهارات. توفر طبقة مدفوعة منفصلة لأصحاب العمل أدوات فحص المرشحين باستخدام الذكاء الاصطناعي وأدوات مطابقة المرشحين عند التوظيف من خلال المنصة.
تدفع المؤسسات رسومًا سنوية لكل طالب، تبدأ من 10 دولارات لكل طالب في السنة مع حد أدنى 500 طالب وخصومات على الكميات فوق 5000 طالب. يدفع أصحاب العمل الذين يرغبون في نشر الفرص واستخدام أدوات الفحص أو المطابقة باستخدام الذكاء الاصطناعي بشكل منفصل، من خطط تبدأ من طبقة مجانية مع فرصة واحدة نشطة إلى خطة مؤسسية مدفوعة مع عدد غير محدود من المستخدمين.
يستهدف Hiree365 فرق التوظيف وخدمات التوظيف المؤسسية بدلاً من المجندين في الشركات، وتتناقض مواد الأسئلة الشائعة الخاصة به مباشرة مع نظام تتبع المتقدمين التقليدي: فهو مبني حول نتائج الخريجين وتقارير الاعتماد بدلاً من معدل التوظيف.
- الفئةالإرشاد المهني والبحث عن عمل
- نموذج التسعيرلكل مرشح (الجامعات) ، اشتراك (للشركات)
- النشرسحابي
- المنصاتالويب
الميزات الأساسية لـ Hiree365
ملفات قابلية التوظيف مبنية من بيانات الطالب الأكاديمية والمهارية
مزامنة في الوقت الحقيقي مع نظام معلومات الطلاب في المدرسة
تكامل بدون هجرة مع منصة Classe365
إدارة حملات التوظيف في الحرم الجامعي وتفاعل أصحاب العمل
مطابقة الوظائف والتدريب للطلاب
بوابة لأصحاب العمل لنشر الفرص وإدارة المرشحين
تقارير جاهزة للاعتماد حول معدلات التوظيف والنتائج
فحص المرشحين باستخدام الذكاء الاصطناعي وأدوات مطابقة المرشحين في خطط أصحاب العمل
أداة لإنشاء السير الذاتية والملفات الشخصية للطلاب
واجهة برمجة التطبيقات لربط أنظمة SIS أو LMS الأخرى
كيفية استخدام Hiree365؟
ربط بياناتك: اربط نظام معلومات الطلاب الخاص بك، أو نظام إدارة التعلم، أو حساب Classe365 بـ Hiree365.
بناء ملفات قابلية التوظيف: يقوم Hiree365 بتحويل السجلات الأكاديمية وبيانات المهارات إلى ملف لكل طالب.
جذب أصحاب العمل: دعوة أصحاب العمل، وإدارة حملات التوظيف في الحرم الجامعي، ونشر الفرص من خلال بوابة أصحاب العمل.
مطابقة وتتبع: مطابقة الطلاب مع الوظائف أو التدريبات وتتبع الطلبات حتى العروض.
تقرير النتائج: سحب تقارير جاهزة للاعتماد حول معدلات التوظيف، وتفاعل أصحاب العمل، واستعداد المهارات.
إضافة أدوات الذكاء الاصطناعي لأصحاب العمل (اختياري): يمكن لأصحاب العمل إضافة خطة مدفوعة لفحص المرشحين باستخدام الذكاء الاصطناعي والمطابقة.
حالات استخدام Hiree365
- تتبع نتائج الخريجين
- حملات التوظيف في الحرم الجامعي
- مطابقة الطلاب مع أصحاب العمل
- فحص المرشحين من قبل أصحاب العمل
