الوصف
حوّل عملية التوظيف لديك باستخدام منصة مقابلات ذكاء اصطناعي متقدمة مصممة للتوسع والكفاءة. يستفيد هذا الحل المبتكر من الصور الرمزية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والمقابلات الصوتية فقط لفحص المرشحين على مدار الساعة، بـ 32 لغة، مما يضمن تقييمات متسقة وغير متحيزة.
تبسط المنصة خط أنابيب التوظيف بأكمله، من جذب المرشحين إلى الاختيار. إنها توفر تجربة مقابلة جذابة حيث يتفاعل المرشحون في محادثات طبيعية ومتدفقة مع وكيل ذكاء اصطناعي في الوقت الفعلي يتكيف مع استجاباتهم. يتيح منشئ المقابلات التطوير السريع للمقابلات المخصصة بالذكاء الاصطناعي، بدءًا من أوصاف الوظائف، أو بيانات ATS، أو القوالب، أو من البداية، مع تكوين مرن لأنواع الأسئلة وإعدادات لكل سؤال.
يعتمد التقييم والتسجيل على معايير محددة وهو شفاف، ويوفر درجات قابلة للتفسير مقابل معايير محددة. تقوم ميزات تقييم المخاطر المدمجة بتحليل المحادثة والصوت والفيديو لتحديد السلوك المشبوه تلقائيًا، مما يحمي من التلاعب بالمقابلات. تقوم منصة الإدارة بمركزية إدارة الصور الرمزية وقواعد المعرفة وبيانات المرشحين والقوالب والوصول إلى الفريق.
التكامل سلس، مع أكثر من 70 تكاملًا جاهزًا لأنظمة ATS وواجهة برمجة تطبيقات REST للحلول المخصصة. تم تصميم سير العمل لسهولة التكامل، سواء كان مستقلاً أو ضمن نظام ATS موجود. يتلقى المرشحون رابط بوابة قابل للمشاركة أو دعوة عبر البريد الإلكتروني، ويقومون بالتسجيل الذاتي، ويكملون اختياريًا نموذج فحص مسبق، ثم يشاركون في مقابلة الذكاء الاصطناعي. بعد المقابلة، يوفر التسجيل والتحليل التلقائي رؤى مفصلة وتقييمات للمخاطر، مما يسهل مراجعة مسؤول التوظيف والاختيار النهائي.
تؤكد المنصة على الحفاظ على سيطرة مسؤول التوظيف، مما يسمح لهم بتحديد الأدوار، وتعيين معايير التسجيل، واتخاذ قرارات التوظيف النهائية بينما يتولى الذكاء الاصطناعي تقديم المقابلة والتسجيل الأولي. وهي تدعم الوصول العالمي من خلال المقابلات بـ 32 لغة، وتقدم ترجمة فورية وتفاعلات واعية ثقافيًا. تشمل الرؤى المستندة إلى البيانات تقييمات رضا المرشحين، وتوزيع الدرجات، ومعدلات الإكمال عبر العديد من البلدان، وكلها يتم تحديثها مباشرة من المنصة.
الميزات الأساسية لـ منصة مقابلات الذكاء الاصطناعي
مقابلات صور رمزية وصوتية مدعومة بالذكاء الاصطناعي
فحص المرشحين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع
دعم 32 لغة
تسجيل فوري قائم على المعايير
تقييمات ذكاء اصطناعي شفافة وقابلة للتفسير
تقييم مخاطر مدمج ضد التلاعب
إنشاء مقابلات قابلة للتخصيص
تكاملات ATS سلسة (أكثر من 70 جاهزة)
منصة إدارة لإدارة خط أنابيب التوظيف
تقييمات رضا المرشحين
وصول عالمي عبر أكثر من 47 دولة
متوافق مع قانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي
كيفية استخدام منصة مقابلات الذكاء الاصطناعي؟
تكوين المقابلة: قم ببناء مقابلات ذكاء اصطناعي مخصصة باستخدام منشئ المقابلات، مع تحديد الأسئلة ومعايير التسجيل.
مشاركة الرابط: قم بتوزيع رابط بوابة JobMojito الخاص بك أو دعوة المرشحين مباشرة عبر البريد الإلكتروني.
تسجيل المرشح: يقوم المرشحون بالتسجيل الذاتي أو استخدام دعوة للوصول إلى بوابة المقابلة.
تنفيذ مقابلة الذكاء الاصطناعي: يكمل المرشحون مقابلة الذكاء الاصطناعي الحوارية في وقت راحتهم.
تسجيل وتحليل الذكاء الاصطناعي: احصل على تسجيل تلقائي ورؤى مفصلة وتقارير تقييم المخاطر.
مراجعة واختيار مسؤول التوظيف: راجع النتائج، وتواصل مع المرشحين، واتخذ قرار التوظيف النهائي.
حالات استخدام منصة مقابلات الذكاء الاصطناعي
- الفحص المسبق للمرشحين
- التوظيف العالمي
- تقليل تكاليف التوظيف
- تحسين تجربة المرشح
- قرارات مستندة إلى البيانات
- تكامل ATS
- الامتثال وإدارة المخاطر
