الوصف
تقدم 360Learning نظامًا شاملاً لإدارة التعلم (LMS) ومنصة تعلم تعاونية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مصممة لتمكين المؤسسات من إنشاء ومشاركة وقياس تجارب تعلم مؤثرة على نطاق واسع. تبسط المنصة دورة التعلم بأكملها، بدءًا من إنشاء الدورات وتتبع الشهادات وصولاً إلى توصيات الدورات المخصصة وتحليل المهارات المتعمق.
في جوهرها، تستفيد 360Learning من الذكاء الاصطناعي لتسريع تطوير الدورات بشكل كبير. تشمل الميزات أداة بناء دورات مدعومة بالذكاء الاصطناعي يمكنها إنشاء دورات تدريبية كاملة، وصياغة كتل محتوى، وإنشاء أسئلة اختبار تفاعلية، مما يتيح إطلاق تدريب عالي الجودة في جزء صغير من الوقت. هذه القدرة حاسمة للمؤسسات التي تحتاج إلى التكيف بسرعة مع متطلبات المهارات المتطورة.
توفر المنصة بيانات ورؤى قوية، مما يسمح للمسؤولين بتحليل أنماط الأداء والاستخدام. تكتشف تلقائيًا فجوات المهارات، وتوصي بدورات ذات صلة للموظفين، وتسهل الاتصالات بين أعضاء الفريق وخبراء الموضوع الداخليين. علاوة على ذلك، تقوم بأتمتة إعداد التقارير وتتبع الامتثال، مما يقلل العبء الإداري ويضمن الالتزام بمتطلبات التدريب الإلزامية.
منصة 360Learning من الجيل التالي متاحة على الأجهزة المحمولة وسطح المكتب. يخصص رفيق الذكاء الاصطناعي تقديم المحتوى ويقدم توجيهًا في الوقت الفعلي للمتعلمين. تقوم المنصة أيضًا بأتمتة المهام الإدارية مثل الترجمة والإشراف على المحتوى والإدارة العامة، مما يعزز الكفاءة وتجربة المستخدم. تتيح التكاملات العميقة مع أنظمة إدارة رأس المال البشري (HCM) وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، بما في ذلك Workday و SAP و BambooHR و Slack و Salesforce و Oracle، الاستفادة من بيانات الموارد البشرية لتسجيل المستخدمين تلقائيًا في الدورات ذات الصلة، مما يخلق نظامًا بيئيًا تعليميًا سلسًا ومتكاملًا.
يمكن للمؤسسات استخدام 360Learning لمختلف احتياجات التدريب الحرجة، بما في ذلك تدريب الامتثال مع التدريب الإلزامي الآلي وإعادة التصديق، وبرامج تأهيل الموظفين المصممة لتسريع تأهيل الموظفين الجدد بسرعة، وتمكين المبيعات لتدريب فرق المبيعات بفعالية من خلال التدريب بالفيديو 1:1، وتدريب موظفي الخطوط الأمامية لتقديم محتوى ذي صلة مباشرة للموظفين الميدانيين. تم الاعتراف بالمنصة لنهجها التعاوني في التعلم، والذي اعتمدته أكثر من 2500 عميل، مما يعزز ثقافة التعلم المستمر وتبادل المعرفة.
الميزات الأساسية لـ 360Learning
أداة بناء دورات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لإنشاء الدورات وكتل المحتوى والاختبارات
اكتشاف فجوات المهارات وتوصيات الدورات تلقائيًا
ربط الخبراء الداخليين والتوجيه في الوقت الفعلي عبر رفيق الذكاء الاصطناعي
الترجمة والإشراف والمهام الإدارية تلقائيًا
تكاملات عميقة مع HCM/HRIS (Workday، SAP، BambooHR، Slack، Salesforce، Oracle، إلخ)
إمكانية الوصول عبر الهاتف المحمول وسطح المكتب للمتعلمين
تدريب الامتثال الآلي وإعادة التصديق
إنشاء برامج التأهيل
تدريب تمكين المبيعات مع تدريب فيديو 1:1
تقديم تدريب لموظفي الخطوط الأمامية
تحليلات الأداء والاستخدام
إعداد تقارير تلقائي
كيفية استخدام 360Learning؟
التكوين: قم بإعداد التكاملات وملفات تعريف المستخدمين باستخدام بيانات الموارد البشرية.
الإنشاء: استخدم أداة بناء الدورات بالذكاء الاصطناعي لإنشاء محتوى تدريبي.
النشر: قم بإطلاق برامج التأهيل أو الامتثال أو تمكين المبيعات.
المشاركة: يصل المتعلمون إلى المحتوى المخصص على أي جهاز.
التحليل: راقب الأداء، وحدد فجوات المهارات، وتتبع الامتثال.
التحسين: قم بتحسين مسارات التعلم بناءً على الرؤى وتعليقات الخبراء.
حالات استخدام 360Learning
- إنشاء الدورات
- تحليل فجوات المهارات
- تأهيل الموظفين
- تدريب الامتثال
- تمكين المبيعات
- تدريب الخطوط الأمامية
- تتبع الأداء
- ربط الخبراء
